• 22 марта 2018, четверг
  • Воронеж, ул. Кольцовская, д. 46, конференц-зал ( дополнительный офис Сбербанка No261, здание бывшего магазина "Электроника")

Увольнение по инициативе работодателя

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Агентство "Прагматик"
2436 дней назад
22 марта 2018 c 15:00 до 16:30
Воронеж
ул. Кольцовская, д. 46, конференц-зал ( дополнительный офис Сбербанка No261, здание бывшего магазина "Электроника")

Прогул, пьянка, сокращение. Как и за что работодатель имеет право уволить работника? Эта и другая полезная информация по теме будет представлена нашими специалистами на семинаре: "Увольнение по инициативе работодателя".

Семинар ориентирован на специалистов по кадровому делопроизводству, стремящихся совершенствовать свой профессиональный уровень.

В программе мероприятия будут раскрыты следующие вопросы:

  • Левая и правая рука: проблемы синхронизации кадровых документов между головным офисом и регионом
  • Составление документов при увольнении. Формы и сроки

 

 

С 2014 года Агентство "Прагматик" оказывает услуги в сфере трудового права ведущим предприятиям различных отраслей, государственным учреждениям, федеральным и международным компаниям.

Основные направления деятельности компании:

  • подготовка организаций к проверке Трудовой инспекции;
  • оспаривание результатов проверки в суде;
  • построение и поддержание системы кадрового делопроизводства и охраны труда.

На счету наших специалистов более 100 проверок Трудовой инспекции, которые закончились полным отсутствием штрафов или их минимальным размером.

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше